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葡京网址app:吹响硬核科技人才集结号,“新联想”呼啸而来

时间:2021/12/4 11:44:01   作者:   来源:   阅读:19   评论:0
内容摘要:  11月4日,联想集团宣布启动“全球大规模硬核科技人才招聘计划”,未来三年将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人,全方位充实三级创新研发体系。  联想的这条招聘消息一经发布,立刻引起业内轰动,如此大规模的招聘在任何行业...
  11月4日,联想集团宣布启动“全球大规模硬核科技人才招聘计划”,未来三年将在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人,全方位充实三级创新研发体系。

  联想的这条招聘消息一经发布,立刻引起业内轰动,如此大规模的招聘在任何行业都不多见,何况联想招聘的不是一般员工,而是全球范围内的硬核科技人才。

  2021年是联想实现智能化转型关键的一年。2021年4月,联想集团宣布全面升级组织架构,新设立方案服务业务集团(SSG)。几乎同时,联想首次向全行业推出“擎天-Optimus”智能IT引擎。9月,联想发布了“新IT”服务品牌——联想TruScale。

  以智能化转型为契机,三十多年来联想最大规模的全球招聘正式开启。可以说,联想吹响了全球硬核科技人才的集结号,正是为智能化转型这一重大发展战略筑基垒台。

  联想的一系列动作,都昭示着其智能化转型的雄心。随着硬核科技人才招聘计划的深入,一个全新的联想正在呼啸而来。

  人才战略升级,驱动联想持续实现跨越式发展

  从一家创业公司跃升为全国IT龙头企业,再从全球性IT巨头,到如今的中国数字经济领导者,联想发展的每一个阶段,都深谙人才的重要性,并持续实施人才驱动战略。正是在不同层次人才的助力下,联想将技术创新融入企业发展的DNA,完成了跨越式的发展,带动企业不断转型升级,成为时代大潮中的弄潮儿。

  1984年,创始人柳传志等11名科研人员从中科院计算所一间不足20平方米的小平房起步,创立联想集团,并带领企业不断挑高目标,一路变革成长,开创新事业。依托中科院的科研优势,联想在创业初期就吸纳了国内大量优秀的基础科研人才。

  在这些人才的作用下,联想的研发和技术实力突飞猛进,一跃成为国内IT领域的龙头企业,从1996年开始,联想电脑销量一直位居中国国内市场首位,长期引领着中国PC行业的发展。

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